Este ano de 2012 começou em Fortaleza com uma onda de paralisações que vem atrapalhando a vida dos cidadãos na capital cearense. Nos últimos dias de 2011, pararam os bombeiros e policiais militares. Eles tiveram a maior parte das reivindicações atendidas, e, a partir daí, podem ter incentivado outras categorias a buscar melhores condições de trabalho e salários. 

A AMC (Autarquia Municipal de Trânsito, Cidadania e de Serviços Públicos) deflagrou greve no fim da tarde de sexta (3), e, pelo segundo fim de semana consecutivo, ficaram a cargo da Polícia Rodoviária Estadual os serviços de ordenamento de trânsito dos blocos de pré-Carnaval em toda a cidade.

Os servidores municipais do maior hospital de urgência e emergência do Ceará, o IJF (Instituto Dr José Frota), do Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), do Croa (Centro de Assistência à Criança), da Emlub (Empresa de Manutenção e Limpeza Urbana), da Usina de Asfalto, do Ipem (Instituto de Pesos e Medidas) e das secretarias executivas regionais decidem até a próxima quinta (9) se param.

Os hospitais municipais, de atendimento secundário, também podem anunciar a paralisação nessa data. Agentes de saúde fizeram uma manifestação em frente à Secretaria Municipal de Saúde na tarde da última sexta-feira (3). Na última quarta (1º) foi a vez de a Guarda Municipal fechar os acessos dos ônibus em um terminal de integração por uma hora e meia.

Antecipação de data-base

De acordo com a presidente do Sindifort (Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos de Fortaleza), Nascélia Silva, o período em que as manifestações ocorrem tem relação com o pedido de antecipação da data-base de negociações, de maio para janeiro.

O sindicato aponta a possibilidade de greve geral no funcionalismo público de Fortaleza. Quase todas as categorias, exceto professores e médicos, já sinalizaram paralisação para o dia 9. O Sindifort quer aumento salarial de 20% para todos os servidores. A prefeitura de Fortaleza oferece 3,1%.

“Estamos nos concentrando para realizar uma assembleia geral da Câmara dos Vereadores na próxima quinta, às 9 horas. A prefeitura quer dar só a reposição da inflação, mas nós não aceitamos”, informou Nascélia.

Segundo a presidente, entre as outras reivindicações gerais estão melhoria das condições de trabalho e incorporação das gratificações. O sindicato também quer a equiparação de benefícios. “A prefeitura pagou 140% do 13º salário somente para os professores. Nós queremos esse benefício para todos os servidores”, disse ela.

176% em sete anos

O titular da Secretaria de Administração Município de Fortaleza (SAM), Vaumik Ribeiro, informou que, desde o início da gestão da prefeita Luizianne Lins (PT), há sete anos, o reajuste médio dos servidores foi de 176%. Descontando a inflação do período, chega-se a 95%. “O poder de compra médio dos servidores praticamente dobrou nesse período”, informou Ribeiro.

O secretário disse ter feito uma proposta que deve ser apresentada aos servidores na próxima quarta (8). Entre as medidas, ele destaca aumentos das gratificações e do vale alimentação, incentivo à titulação e pagamento de anuênio, entre outros. No entanto, declara que para o município não há a capacidade de reajuste maior de 3,1% no salário-base. “Esperamos que tudo seja resolvido até a próxima quarta”, disse.