Topo

Criação de cotas para negros no serviço público está em fase inicial de discussão, diz ministra

Luiza Bairros, ministra da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, sinaliza a possibilidade da criação de cotas para negros no serviço público - Sergio Lima/Folhapress
Luiza Bairros, ministra da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial, sinaliza a possibilidade da criação de cotas para negros no serviço público Imagem: Sergio Lima/Folhapress

Yara Aquino

Da Agência Brasil, em Brasília

21/11/2012 15h50

A ministra da Seppir (Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial), Luiza Bairros, disse nesta quarta-feira (21) que o governo avalia a proposta de criar cotas para negros no serviço público. De acordo com a ministra, as discussões estão "em fase muito inicial" e a expectativa é de que até o final do ano seja possível finalizar uma proposta para ser apresentada à presidenta Dilma Rousseff.

"Essa discussão está em curso dentro do governo, estamos colhendo pareceres de vários setores, do próprio Ministério do Planejamento e da Advocacia-Geral da União para que, com esses pareceres, possamos levar uma posição governamental para a presidenta", disse Luiza Bairros após participar da cerimônia de fortalecimento do Programa Brasil Quilombola, no Palácio do Planalto.

Questionada se em alguma ocasião a presidenta Dilma manifestou sua posição sobre as cotas para negros no serviço público, a ministra Luiza Bairro respondeu que não, mas lembrou que a presidenta tem defendido as ações afirmativas. "Especificamente a proposta do serviço público, isso não foi ainda discutido com ela. Agora, a presidenta Dilma tem uma posição inequívoca sobre a importância das ações afirmativas e mais particularmente das cotas como instrumento fundamental para superar a desigualdade racial no Brasil", respondeu a ministra.

Na cerimônia de hoje, a presidenta Dilma citou a reserva de vagas para negros nas universidades públicas e disse que a medida contribui para a construção de um país mais igual e menos discriminatório.