Seja sincero, responda o que realmente acredita que possua como qualidade e defeitos. Normalmente a pessoa que está fazendo a entrevista já deva ter identificado essa característica em você e está tentando verificá-la através da sua fala.
O selecionador identificará na sua fala, a forma com que você se enxerga, como se vê.
Sidnéia Palhares, gerente da divisão de efetivos da empresa de recursos humanos Gelre