Quer três conselhos para arrumar emprego depois da faculdade? Não reinvente a roda ao fazer o currículo, treine entrevistas em casa e volte à universidade, não para estudar, mas para buscar contatos. As sugestões são de
Lindsey Pollak, autora de "Da escola para o mercado de trabalho: 90 dicas para conseguir um bom emprego" (Summus, 2008, R$ 69,90).
Lindsey: oito dicas para se dar bem ao final do estágioA escritora, que mora em Nova York (EUA), dá palestras e workshops para orientar jovens estudantes e recém-formados a encontrar um bom emprego. Estudou literatura na Universidade de Yale, nos Estados Unidos, e fez mestrado em estudos femininos em Melbourne, na Austrália. Em entrevista ao
UOL Empregos, Pollak sugere o que evitar e o que fazer para conseguir a primeira vaga no mercado de trabalho.
UOL Empregos: Quais os erros mais comuns do estudantes que procuram ou começam um trabalhoLindsey Pollak: Não ter ação suficiente. Você tem de trabalhar duro para conseguir um trabalho. Encontre pessoas, envie currículos e pesquisa oportunidades todo dia.
Outro erro é fazer pequenos erros: não retornar ligações imediatamente, não enviar uma mensagem de obrigado depois de uma entrevista de emprego, não checar para ter certeza que a gramática e a ortografia do seu currículo estão perfeitas. Pequenos erros podem ter grandes consequências.
Como fazer o primeiro currículo, sem ter experiência?Lindsey Pollak: Não reinvente a roda. Se você é novo no mundo dos currículos, há muitos modelos e exemplos que estão disponíveis online [veja
reportagem do UOL Empregos]. Pode ser muito útil ver exemplos antes de começar a criar sua própria versão. Às vezes, o mesmo site em que você quer postar seu currículo oferece dicas e formato. Então, aproveite.
Repense "experiência". Lembre-se de que "experiência" não tem de ser trabalhos pagos. Você pode listar no seu currículo trabalho voluntário, projetos de escola e trabalhos de meio período, se isso mostrar suas habilidades e seus conhecimentos.
Quantifique tudo. Certifique-se de que seu currículo esteja o mais específico possível. "Dirigiu um time de conselheiros de acampamento" é menos impressionate que "dirigiu uma equipe de 12 conselheiros de acampamento e cinco conselheiros em treinamento". Isso pode também dar vida a tarefas administrativas. Por exemplo: "Recepcionista em um centro médico com quatro profissionais, atentendo cem clientes por dia".
Se o seu trabalho ajudou a aumentar a renda ou os lucros, isso também é muito importante. Empregadores adoram ver currículos com frases do tipo: "Aumentei as vendas de equipamento esportivo no meu departamento em 50% em seis meses" ou "aumentei US$ 10 mil através de pedidos de doações de alunos"
Mostre liderança. Rrecrutadores amam contratar líderes. Então certifique-se de incluir termos de liderança que se relacionam às posições (pagas ou voluntárias) do seu currículo, como presidente, fundador, diretor, gerente e -- sim -- líder
UOL Empregos: Como encontrar o primeiro emprego?Lindsey Pollak: Em primeiro lugar, tenha uma ampla rede.
Um teste rápido: Quais destas é a melhor medida para chegar antes a um emprego?
a) Feira de carreiras
b) Uma conexão por meio do melhor amigo da noiva do seu colega de quarto na faculdade
c) Um peculiar anúncio em um site de classificados
A reposta: você nunca saberá. Pode ser qualquer um desses acima. Isso significa que é crucial seguir cada indicação e continuar no seu momento de caça ao emprego. Eu sugiro que se faça pelo menos uma ação relacionada à carreira todo dia, para ter certeza de que você continua seguindo em frente.
Visite (ou revisite) serviços de carreira. O departamento de estágio da sua faculdade fica totalmente disponível depois da graduação. Eles tem bons (e, normalmente, grátis) bancos exclusivos de pesquisa de emprego, rede de contatos etc. O problema é que os estudantes normalmente não se aproveitam disso.
Imite uma entrevista: você pode fazer isso com um amigo confiável ou alguém da família. Vista sua roupa de entrevista e encare o teste com se fosse uma oportunidade real. Depois, peça ao 'falso' entrevistador que lhe dê um franco retorno. Você foi articulado o suficiente ao falar de suas habilidades, experiência e objetivos? Você pareceu ser muito tímido, muito confiante, muito negativo ou muito entusiasmado? Um retorno honesto sobre sua performance na entrevista pode ajudar você a identificar alguns problemas e aproveitar a sua próxima oportunidade cara a cara.
Cria uma presença profissional on-line. Recrutadores estão procurando bons candidatos em todos os sites de redes sociais. Crie um perfil em
LinkedIn.com, a mais importante rede profissional on-line, e comece fazendo links para profissionais que você conhece -- amigos com emprego, membros da família com emprego, colegas de escola e outros.
Divida seus interesses de vagas de emprego com as pessoas em sua rede on-line; eles poderão, então, apresentar você para potenciais empregadores na rede on-line deles.
UOL Empregos: O que o estudante pode fazer enquanto ainda estiver no ensino médio ou na faculdade para se preparar para processos seletivos ou para o mercado? Lindsey Pollak: Você pode fazer muito no colégio ou na faculdade para se preparar como mão de obra. É bom ser voluntário, trabalhar meio período, ter aulas sobre assuntos profissionais (economia, marketing, contabilidade etc.) e experimentar atividades extracurriculares que possam estar relacionadas a uma futura carreira. Eu também recomendo ler o jornal todo dia e descobrir quais são os seus interesses naturais: você gosta de ler o caderno de negócios? Moda? Esportes? Essas podem ser áreas em que você deveria seguir uma carreira.
UOL Empregos: Se o estudante não gostar do seu primeiro trabalho, desde o primeiro dia, ele deve tentar achar outro emprego ou é melhor esperar um pouco?Lindsey Pollak: É melhor dar a si mesmo pelo menos seis meses para experimentar um emprego. Esse tempo é necessário para aprender a cultura, acostumar-se aos colegas e entender as oportunidades no emprego. Não decida tão rapidamente que o emprego não é para você. E, mesmo se um emprego não for perfeito, você pode também se oferecer para outros trabalhos e responsabilidades, que farão com que você goste mais do emprego.