Muitos que possuem Síndrome de Asperger enfrenta dificuldades no mercado de trabalho e no emprego, mas essas pessoas têm também habilidades especiais que são procuradas por muitos empresários. Uma companhia dinamarquesa encontrou uma maneira de unir as duas coisas e está exportando o seu bem- sucedido serviço de busca de empregos para outros países. Após trabalhar no centro de pesquisas Cern, próximo a Genebra, durante uma década, onde ele participava das tentativas de entender as origens do universo, Niels Kjaer, um físico de 49 anos de idade, retornou para a sua nativa Copenhague. Lá não havia classificados de jornais com empregos para pessoas que tinham doutorado em física de partículas, e ele não possuía contatos nas universidades locais. Como Kjaer sente dificuldade em interagir com outras pessoas, ele decidiu trabalhar como motorista de táxi em Copenhague. “O.k., tudo bem”, disse ele para si mesmo. “Eu trabalharei apenas durante a noite”. Seis meses depois, ele estava sofrendo de depressão. Após ter constatado inúmeras vezes como o seu filho pequeno sentia dificuldade em se adaptar ao jardim de infância, Thorkil Sonne, diretor técnico da companhia dinamarquesa de comunicação TDC, e a mulher dele procuraram um psicólogo em busca de orientação. Em vez de dicas sobre como criar o filho, eles acabaram recebendo um diagnóstico. Segundo o psicólogo, o filho deles sofria da Síndrome de Asperger, uma forma de autismo. O psicólogo disse também que pessoas com Síndrome de Asperger geralmente não têm problemas de concentração e possuem ótima memória, mas elas enfrentam dificuldades no campo social, o que faz com que seja difícil para elas rir de coisas engraçadas ou consolar pessoas que se sentem tristes.