Sou aparentemente confiante, mas, por dentro, não tenho certeza nem se chego a ser medíocre. O medo do fracasso chega a ser quase uma aflição universal. Eu, por exemplo, revelo minhas inseguranças a poucos amigos.
Histórias corajosas de profissionais que largaram “tudo” para seguir numa nova carreira podem inspirar algumas pessoas, mas outras se sentem incapazes e até intimidadas. Por quê?
Você já se sentiu prejudicado numa promoção na empresa? Aquela vaga especial tinha tudo para ser sua, mas, na "hora H", o escolhido foi outra pessoa, que nem tinha as competências necessárias para o cargo, mas fazia parte da panelinha do chefe.
Quando as coisas não vão muito bem na empresa, as metas de vendas não estão sendo alcançadas ou o clima anda pesado demais no trabalho, é muito comum as empresas recorrerem a uma solução: contratam uma palestra de motivação!
Você sabe o que é "manterrupting", "bropriating", "mansplaining" e "gaslighting"? São palavras em inglês, mas com um significado universal: machismo para calar sua voz!
Existem muitas pessoas que adoram assustar as outras. Quando levamos um susto, temos uma descarga rápida de adrenalina, geralmente seguida por uma boa gargalhada. Mas, no ambiente corporativo, as coisas não funcionam assim. Não gostamos de levar sustos no trabalho. O medo que contamina o ambiente...
Alguma vez você já se perguntou quão seguro é seu emprego? Em momentos de crise política e instabilidade econômica, a insegurança corre solta pelos corredores das empresas por todo o país.
Logo ao ser contratado, o funcionário recebe uma descrição de suas atividades e responsabilidades na empresa. Mas todos que já trabalharam sabem que, constantemente, podem surgir as solicitações de última hora do chefe.
Realmente não é nada fácil exercer a liderança. Só sabe a complexidade da função quando se assume tal posto. Segundo minha prática, raramente os profissionais são preparados para assumir cargo de liderança antes de exercê-lo na empresa.
"Estes deveriam ser os melhores anos da minha vida e veja onde estou: ainda nem consegui ser efetivado!". Você se surpreenderia com o número de e-mails que recebo por semana de profissionais que comparam suas carreiras com posts alheios no Facebook.
A demissão faz parte do jogo corporativo. Da mesma forma que todo profissional pode ser contratado, permanecer no cargo e até ser promovido, uma demissão pode acontecer com qualquer pessoa a qualquer momento.
O cenário atual --de crise econômica e política, incertezas nacionais e mundiais-- exige que os profissionais desenvolvam a capacidade de administrar o fracasso de forma produtiva e tirar dele o aprendizado necessário.
Um dos maiores eventos esportivos do mundo, os Jogos Olímpicos recebem os olhares de milhões de pessoas a cada quatro anos. Neste mês, atletas dos quatro cantos do planeta se reúnem no Rio de Janeiro para competir por medalhas e entrar para a história, mas não é apenas pelo espetáculo e pela...
O profissional que não sabe dizer “não” é rápido em concordar com os outros, mas geralmente lento ao agir. Deixa um rastro de desculpas e promessas não cumpridas. Embora não agrade ninguém, ele faz de tudo para deixar os outros felizes.
Independentemente da quantidade de cursos técnicos que já tenha feito e da quantidade de diplomas e certificados que possui, a experiência profissional só acontece quando é vivida: Você é o único que pode experimentá-la! é como uma estrada que só pode ser caminhada por você.
A maior fonte dos problemas gerados dentro de qualquer organização é a falta de comunicação. A comunicação é como um número de telefone. Se você esquecer de discar um único digito, ou se inverter o código de área, não completará a ligação. Você precisa discar todos os números --e precisa fazer...
Estamos vivendo um momento delicado no Brasil e o assunto comum que ouvimos em qualquer ambiente é a crise. Parece que a crise virou a desculpa oficial para quem não entrega resultados e a lamúria recorrente para tudo de ruim que acontece ao redor das pessoas.
O homossexual (masculino ou feminino) sempre se fez presente no mundo corporativo. Embora sofrendo por terem de adotar disfarces para sua homossexualidade, muitos ainda fingem ser heterossexuais para melhor sobreviver na empresa.