Sabe aquele, ou aquela, colega de trabalho bonito(a) e sociável que recebeu uma promoção antes de qualquer outra pessoa de sua equipe, embora não se destacasse pelo nível de conhecimento e por competências relacionadas?
Apaixonar-se por um colega de trabalho é comum, e a razão é simples: nesse ambiente, homens e mulheres convivem até mais de oito horas por dia. O problema é quando a relação entre os apaixonados resulta em comportamentos malvistos pelos colegas e, principalmente, pela chefia.
O descanso é merecido, importante e deve ser respeitado, mas não o impede de buscar um upgrade ou dar início a uma mudança de comportamento que influencie na vida profissional. Seja em julho, no fim do ano ou em qualquer outro período de férias: aproveite a ocasião para investir na carreira.
Nunca estar satisfeito profissionalmente pode ser visto como uma qualidade, mas o exagero na inquietude muitas vezes compromete o desenvolvimento da carreira.
O susto causado por uma demissão costuma ser bem maior que o provocado por qualquer gato preto que cruze seu caminho em uma sexta-feira 13. Mas, ao contrário do felino que parece surgir do nada entre as sombras, o fantasma do emprego perdido faz algum barulho antes de possuir o profissional...
Torcedores de um clube podem se definir como um “bando de loucos”. No ambiente de trabalho, porém, a insanidade futebolística precisa ser restringida para que a relação com colegas ou mesmo o desempenho no cumprimento de tarefas não joguem contra a evolução na carreira.
O marketing pessoal é fundamental para alcançar o sucesso na empresa. Para a colunista do UOL Empregos, Daniela do Lago, o profissional deve saber vender a si mesmo para que outras pessoas saibam quais são suas competências. Veja as dicas de como melhorar o seu marketing pessoal e entenda como...
O marketing pessoal é fundamental para alcançar o sucesso na empresa. Para a colunista do UOL Empregos, Daniela do Lago, o profissional deve saber vender a si mesmo para que outras pessoas saibam quais são suas competências. Veja as dicas de como melhorar o seu marketing pessoal e entenda como...
Existem tipos de comportamento que não são bem vistos no ambiente de trabalho e comprometem a avaliação de quem age de acordo com tais padrões. São considerados pelos especialistas como verdadeiras gafes, e geralmente quem comete esses deslizes não percebe quão nocivos eles podem se tornar.
Não é por acaso que são chamados de professores. Eles têm a missão de orientar equipes cujos integrantes, de características bastante distintas, precisam harmonizar seus esforços para obter os melhores resultados ante as adversidades.
A empresa oferece ao funcionário a possibilidade de trabalhar em casa e logo a cabeça dele se enche de dúvidas. Nada mais natural e positivo. Questionamentos são bastante pertinentes neste momento, tanto para o empregado como para o empregador, porque nem todas as pessoas possuem o perfil para...
A empresa oferece ao funcionário a possibilidade de trabalhar em casa e logo a cabeça dele se enche de dúvidas. Nada mais natural e positivo. Questionamentos são bastante pertinentes neste momento, tanto para o empregado como para o empregador, porque nem todas as pessoas possuem o perfil para...
Você acorda pela manhã e a primeira coisa que lhe vem à cabeça é: “Droga, mais um dia de trabalho”. Esse pensamento negativo antes mesmo de sair da cama geralmente indica que algo está errado em sua vida profissional.
Quem nunca “pescou” naquela reunião que começa logo após o almoço? A vontade de tirar um cochilo depois de comer é comum, mas é preciso evitar que a necessidade de dormir comprometa o desempenho no trabalho.
Pense duas vezes antes de blefar em entrevistas de emprego e processos seletivos, pois os selecionadores estão preparados para desmascará-lo rapidamente e isso certamente irá prejudicar a sua carreira.
é comum para muitos concurseiros ser influenciado, na hora da prova ou na hora do estudo, por programas e armadilhas mentais que, na maioria das vezes, sequer sabem que têm. Por isso, abordarei alguns desses fenômenos para que, ao reconhecê-los você possa usá-los a seu favor e não mais contra...