Dona do Ponto Frio deve indenizar funcionário que usava banheiro sem porta A Via Varejo, dona das redes de lojas Casas Bahia e Ponto Frio, foi condenada pelo TRT (Tribunal Regional do Trabalho) do Rio de Janeiro a pagar indenização por danos morais a um ex-funcionário, por causa de condições ruins do banheiro no trabalho, que seriam sujos e sem portas. A empresa ainda...
Gol deve pagar R$ 25 mil a piloto afastado por 17 meses após avião derrapar A Gol foi condenada a pagar R$ 25 mil por dano moral a um piloto que ficou afastado do trabalho durante 17 meses. O afastamento aconteceu depois que um avião pilotado por ele derrapou ao pousar no aeroporto de Fortaleza, em 2007.
Outback deve indenizar funcionária chamada de "vassourinha do Harry Potter" O restaurante Outback Steakhouse foi condenado a pagar R$ 18 mil de indenização por danos morais a uma ex-garçonete em Goiás. Segundo o processo, a funcionária era chamada por superiores e colegas de apelidos como "vassourinha do Harry Potter", "Olívia Palito", "magrela" e "desnutrida".
OAB entra na Justiça contra site que diz se trabalhador processou empresa A OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) de São José dos Pinhais, na região metropolitana de Curitiba, entrou na Justiça contra o site Escavador.com, que traz informações sobre pessoas, como sua formação, experiência profissional e até se já entrou com processos trabalhistas contra empresas.
Itaú é condenado por cortar almoço e forçar funcionários a vender férias A 1ª Câmara do TRT-SC (Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina) condenou o Itaú Unibanco a pagar indenização de R$ 21 milhões por danos morais coletivos. O banco é acusado de descumprir direitos trabalhistas de seus funcionários em Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A empresa ainda pode...
Funcionária processa Wal-Mart nos EUA por negar plano de saúde a sua mulher Uma funcionária da rede de supermercados Wal-Mart nos EUA está processando a empresa, acusando-a de discriminação por ter negado plano de saúde à sua mulher.
Carteiro vence batalha legal contra Disney por uso de turbante e barba em parque Um carteiro da religião sikh que trabalhava na Disney World venceu uma batalha legal contra o parque da Flórida alegando que foi obrigado a trabalhar longe do público para que ninguém visse seu turbante e barba.
Supermercado deve indenizar funcionária que dançou "Na Boquinha da Garrafa" O Bompreço Supermercados foi condenado pelo TRT-CE (Tribunal Regional do Trabalho do Ceará) a pagar R$ 67 mil a uma funcionária que teria sido obrigada a dançar "Na Boquinha da Garrafa", da banda Companhia do Pagode, e "Rebolation", do Parangolé, na frente de clientes, por chegar atrasada. Ainda...
Itaú deve pagar R$ 20 mi por excesso de hora extra e falta de intervalo O banco Itaú Unibanco foi condenado em ação civil pública a pagar R$ 20 milhões por danos morais coletivos pela prática de dumping social, que é descumprir a lei para aumentar os lucros, prejudicando a concorrência.
Atacada por onça, funcionária grávida da Vale deve receber R$ 300 mil A Justiça do Trabalho determinou que uma trabalhadora de uma mina de ouro da Vale deve receber R$ 300 mil de dano moral por ter sido atacada por uma onça suçuarana em Carajás, no Pará. Segundo o processo, era seu primeiro dia de trabalho e ela estava grávida.
Marisa deve pagar indenização a funcionária que tinha o armário revistado A loja Marisa foi condenada pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho) a pagar indenização por danos morais a uma funcionária da Paraíba por fazer revistas no seu armário, com o objetivo de coibir roubos.
Empresa de Rolândia (PR) deve indenizar mulher obrigada a ficar de lingerie A Agrícola Jandelle, de Rolândia, no norte do Paraná, foi condenada a pagar R$ 5.000 por danos morais a uma ex-funcionária que, de acordo com o processo, era obrigada a ficar só de lingerie para receber o uniforme de trabalho diariamente. Ainda cabe recurso da decisão.
Camargo Corrêa é condenada a pagar R$ 100 mil por demitir pedreiro com HIV A construtora Camargo Corrêa foi condenada a reintegrar um pedreiro que tinha sido demitido e pagar R$ 100 mil a ele por danos morais. O funcionário é portador do vírus HIV e a dispensa foi considerada discriminatória pelo TST (Tribunal Superior do Trabalho).
Santander deve pagar R$ 50 mil a mulher que trabalhava em local com baratas O banco Santander foi condenado a pagar R$ 50 mil por suposto assédio moral a uma ex-funcionária de um núcleo de triagem de Niterói (RJ). Ela relata ter sido obrigada a trabalhar em um local insalubre, sem janelas e higiene, com mofo, ratos e baratas, que foi apelidado de porão.
Vale deve pagar R$ 70 mil a segurança preso por porte ilegal de arma A Vale deve pagar indenização de R$ 70 mil a um segurança terceirizado que fazia escolta para a empresa no Espírito Santo e foi condenado a dois anos de prisão por porte ilegal de arma. Ainda cabe recurso da decisão.
Cybelar deve pagar R$ 500 mil por não registrar horário de funcionários O MPT (Ministério Público do Trabalho) informou nesta terça-feira (3) que a varejista Cybelar foi condenada ao pagamento de indenização no valor de R$ 500 mil por deixar de registrar os horários de trabalho dos empregados e por mantê-los trabalhando durante feriados sem autorização em convenção...
Não me contrataram no banco porque eu era gorda, diz estudante de direito Quando tinha 19 anos, a estudante de direito Chrislayne Mansano, 24, se candidatou a uma vaga de representante de vendas em um banco de Ourinhos, a 378 km de São Paulo.
McDonald's dos EUA é processado por racismo e assédio sexual em franquia Dez ex-funcionários do McDonald's na Virgínia, nos EUA, entraram com processo na Justiça americana contra a empresa, na última quinta-feira (22), por racismo e assédio sexual.
LG vai pagar R$ 4 milhões a funcionários de fábrica em Taubaté (SP) Um grupo de 1.348 empregados e ex-funcionários da empresa de eletrônicos LG vai receber indenização que, no total, ultrapassa R$ 4 milhões. Esses funcionários trabalhavam no turno entre 21h e 5h na fábrica de Taubaté, a 134 km de São Paulo.