O TST (Tribunal Superior do Trabalho) proibiu a TIM Celular de usar funcionários terceirizados em atividades do núcleo central (atividades-fim) e reconheceu o vínculo empregatício dos trabalhadores, incorporando-os ao quadro funcional da empresa.
A 3ª Vara do Trabalho de Araraquara (SP) condenou a fabricante de cigarros Souza Cruz ao pagamento de R$ 2 milhões por expor funcionários a situações constrangedoras durante uma investigação interna. O valor será destinado ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).
O TST (Tribunal Superior do Trabalho) condenou o banco Itaú Unibanco a pagar indenização no valor de R$ 965 mil (R$ 200 mil por danos morais e de R$ 765 mil por danos materiais) a um gerente que foi sequestrado quando saía do trabalho.
A BRF, empresa que detém as marcas Sadia e Perdigão, foi condenada ao pagamento de indenização no valor de R$ 500 mil por submeter trabalhadores a jornada de trabalho excessiva.
O banco HSBC foi condenado pela Justiça do Trabalho a pagar indenização de R$ 18 mil por cancelar viagem que havia sido concedida a uma funcionária.
O Banco HSBC foi condenado pela 8ª Vara do Trabalho de Curitiba a pagar uma indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 67,5 milhões por espionar funcionários afastados por motivos de saúde.
A Justiça do Trabalho condenou uma empresa de transportes de Belo Horizonte (MG) a pagar R$ 14 mil, por danos morais, a duas funcionárias homossexuais que teriam sido submetidas a constrangimentos e humilhações no trabalho. Cada uma delas deve receber indenização de R$ 7.000.
O MPT (Ministério Público do Trabalho) abriu processo contra o Banco do Brasil, no valor de R$ 12,2 milhões, por dano moral coletivo. O banco é acusado de criar cargos públicos e promover irregularmente os servidores, prática considerada inconstitucional pelo MPT.
A 5ª Turma do TRT (Tribunal Regional do Trabalho) do Rio de Janeiro negou recurso da empresa Schahin Petróleo e Gás S.A. e manteve a condenação de pagar R$ 20 mil, por dano moral, a um candidato que não foi contratado após participar de um processo seletivo e ser aprovado.
O TRT (Tribunal Regional do Trabalho) em Campinas (SP) condenou a Volkswagen do Brasil a pagar indenização de R$ 1 milhão pela contratação irregular de empresas terceirizadas em sua unidade de motores, em São Carlos (SP).
O TST (Tribunal Superior do Trabalho) condenou o Itaú Unibanco S.A. a pagar indenização de R$ 10 mil a uma gerente de contas que ficou de “castigo” em casa, durante um dia, por não ter cumprido a meta estabelecida pelo chefe.
Jovem da base reclama salários e prêmios atrasados na Justiça do Trabalho e pode deixar o clube.Veja todos os vídeos do Jogo Aberto
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A 1ª Turma do TRT (Tribunal Regional do Trabalho) do Paraná, condenou a Sadia S.A. (cuja dona agora é a BRF, fusão de Sadia e Perdigão) a pagar indenização no valor de R$ 40 mil a uma ex-funcionária que era obrigada a certificar a qualidade de produtos mesmo quando apresentavam falhas. Cabe...
A Justiça do Trabalho condenou a Atento Brasil a pagar todas as verbas rescisórias, além de indenização por danos morais e pelo período de licença-maternidade a uma atendente de telemarketing gestante que se ausentou do trabalho por não concordar em usar um banheiro unissex.
A Marfrig Alimentos terá que pagar indenização no valor de R$ 5 milhões por dano moral coletivo em acidente que matou quatro trabalhadores, em janeiro de 2012, num curtume localizado na cidade Bataguassu (MS).
A Justiça do Trabalho condenou a empresa de telefonia TIM a pagar indenização de R$ 5 milhões a uma ex-funcionária que tinha horários restritos para ir ao banheiro. Cabe recurso da decisão.
O MPT (Ministério Público do Trabalho) pediu a condenação da rede varejista Casas Bahia por irregularidades na contratação de trabalhadores temporários. A rede pode ser multada em até R$ 5 milhões.