O CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) oferece 512 vagas de aprendiz em uma grande empresa de call center de São Paulo. As oportunidades estão distribuídas entre as zonas leste (Belém), sul (Chácara Santo Antônio) e norte (Casa Verde, Limão e Santana).
O advogado público brasileiro é jovem e tem até 34 anos, segundo o I Diagnóstico da Advocacia Pública no Brasil elaborado pela Secretaria de Reforma do Judiciário do Ministério da Justiça. O estudo revela ainda que 88% desses advogados ingressaram na carreira na última década e que, por isso, é...
Triste recorde. Mais uma vez, a Espanha ocupa a liderança dos países da União Europeia em número de trabalhadores superqualificados. Segundo o último estudo publicado pela Eurostat (a agência de estatísticas da Comissão Europeia) sobre esse assunto, 31% das pessoas na faixa etária de 25-54 anos...
Para estudar as diferentes inserções de migrantes na sociedade paulistana, os pesquisadores do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) que realizaram o estudo Perfil dos Migrantes em São Paulo dividiram os moradores da região metropolitana de São Paulo em grupos de nativos de diferentes...
O CAT (Centro de Apoio ao Trabalho) realizará, na próxima quarta (3) em São Paulo, oficina do Programa Orientação para o Trabalho sobre como se preparar para conquistar uma vaga de emprego e desenvolver suas habilidades.
A falta de profissionais qualificados para suprir as necessidades das empresas em meio ao atual boom econômico brasileiro vem levando companhias multinacionais a adotar medidas extraordinárias para conseguir contratar de acordo com suas necessidades, segundo afirma reportagem publicada nesta...
O governo federal pretende qualificar cerca de 2 milhões de pessoas entre 18 e 65 anos por meio da inclusão produtiva urbana. Segundo a ministra do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, Tereza Campello, cursos de qualificação profissional e o investimento em mão de obra serão algumas das ações...
A maioria das empresas brasileiras enfrenta dificuldades para encontrar mão obra qualificada. A falta de profissionais prontos no mercado faz com que três em cada quatro companhias invistam na capacitação dos seus próprios funcionários.
Uma pesquisa da Curriculum, que ouviu mais de 540 empresas, mostra que responsabilidade, ética e comprometimento com resultados são características que mais pesam na escolha do novo funcionário e expressam o desejo dos recrutadores para formar uma boa equipe.
Veja a entrevista sobre desemprego com o presidente do Sintracon (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de São Paulo), Antonio de Souza Ramalho e com o assessor especial da Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo).
Veja a íntegra da entrevista sobre desemprego com o presidente do Sintracon (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção Civil de São Paulo) Antonio de Souza Ramalho e com o assessor especial da Fiesp (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo).
O UOL foi as ruas para saber se a opinião das pessoas sobre o emprego no país. A qualificação profissional foi o item mais importante citado pelos entrevistados.