Preste atenção nas características pessoais usadas no currículo, pois a utilização de informações mais objetivas pode destacar seu resumo profissional. De acordo com uma pesquisa americana realizada pela OfficeTeam com 1.300 executivos dos EUA e Canadá, termos como 'flexível', 'proativo' e...
Audilane Batista, 33 anos, é cabeleireira há 18 anos. Para manter-se atualizada ela faz, em média, um curso por ano de profissão. No currículo, ela já tem 18 cursos de especialização. Estar sempre por dentro das tendências, das técnicas e das preferências dos clientes é um dos grandes desafios de...
Pesquisa realizada pela Robert Half, empresa de recrutamento especializado, revela que o interesse de profissionais estrangeiros em trabalhar no Brasil aumentou nos últimos dois anos.
Quatro em cada dez diretores de recursos humanos brasileiros aconselham o candidato a aguardar de uma a três dias antes de fazer o primeiro contato com a empresa após o envio do currículo.
Uma pesquisa realizada pela Robert Half revela que a fase mais desafiadora dos processos de contratação no Brasil é a triagem de currículos recebidos, de acordo com 32% dos 1.876 diretores de RH que participaram do levantamento.
O presidente-executivo do Yahoo!, Scott Thompson, afirmou aos executivos da empresa que nunca forneceu um currículo ou informações incorretas para a empresa, disse uma fonte à agencia de notícias Reuters.
O conselho de diretores do Yahoo! vai investigar uma acusação contra o presidente-executivo da empresa, Scott Thompson. Segundo um dos sócios minoritários da empresa, o presidente teria acrescentado a formação em ciência da computação ao currículo, quando seria formado apenas em contabilidade.