Análise de currículo: Evite usar siglas e denominações técnicas em suas experiências
Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, analisa o currículo profissional de um internauta que está no 3º ano do curso de administração de empresas.
Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, analisa o currículo profissional de um internauta que está no 3º ano do curso de administração de empresas.
Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, analisa o currículo profissional de uma internauta que cursa graduação em nutrição.
Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, analisa o currículo profissional de uma internauta com formação superior em administração de empresas.
Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, analisa o currículo profissional de um internauta que deseja atuar na área de publicidade e propaganda.
O UOL Empregos publica nesta quarta (30) mais uma edição da seção em que especialistas de recursos humanos analisam currículos de internautas. Duas vezes ao mês, consultores sugerem mudanças a um resumo profissional selecionado entre os enviados à Redação.
Sim, pode ter duas páginas, porém, mais importante do que o tamanho do currículo, são o conteúdo e a sua coerência. Pode acontecer que, ao pegar o seu currículo impresso, ou consultá-lo na tela do computador, o recrutador tenha 15 segundos para decidir se mantém você na próxima fase do processo....
Ele é a porta de entrada para uma nova rotina de vida. Não há vaga de emprego que não passe por um currículo. Por isso, quanto mais bem feito o seu resumo profissional, maiores as chances se recolocar (ou de começar) no mercado de trabalho.
Se a crise parece bater à porta e dificultar as contratações, é preciso recorrer a todas as boas ferramentas para se "vender" no mercado de trabalho. A carta de apresentação bem escrita pode ser um desses instrumentos. Ela tem de ser uma "isca" para que seu currículo seja "pescado".
O UOL Empregos selecionou currículos enviados pelos internautas e pediu a especialistas de recursos humanos que analisassem o resumo profissional, sugerindo mudanças.
A primeira peneira em várias seleções de estágio e trainee é a análise de currículo. Mas, para quem nunca trabalhou e não vem de uma universidade de ponta, isso significaria pontos a menos desde o início? Não, dizem as consultoras ouvidas pelo UOL Empregos. O currículo é um espaço em que o...