Você já ouviu falar sobre as diversidades invisíveis? Em um campo onde os marcadores sociais visíveis têm ditado os investimentos em inclusão, quem que lembra de tudo que não "salta aos olhos"?
Com a cobrança social, a pauta das estratégias ESG's (em tradução: Ambiental, Social e Governança) e o entendimento de que a pluralidade de pessoas torna um ambiente corporativo mais criativo, colaborativo, inovador, e rico, os holofotes têm cada vez mais apontado para as iniciativas das...
Eu nunca fui muito dessas representações mensais, porque tenho uma ideia ainda utópica de que todos os meses deveriam ser de todos os assuntos. Mas a vida que vivemos é diferente dessa utopia, e na vida real a gente tem mês pra comemorar, mês pra celebrar, mês pra refletir? a gente tem mês pra...
Antes de trabalhar diretamente com inclusão e diversidade, eu estive aí, no seu lugar. Você, que possui qualquer outra profissão e fica se perguntando o que deve fazer quando surge o assunto.
Um dia desses, em uma palestra que estava dando sobre diversidade, uma das pessoas da audiência perguntou qual era a culpa das pessoas brancas, heterossexuais e cisgênero, quando elas não "não eram preconceituosas", na falta de pessoas diversas em espaços sociais.
Setembro veio e com ele a pauta da saúde mental, que dessa vez chegou bem forte dentro das empresas e nas redes sociais. Tem se falado muito em "burnout" (ou, em português, "Síndrome do Esgotamento Profissional") nas relações trabalhistas, e como a nossa vida é prejudicada com o excesso de...
Nesta última semana, dois eventos aparentemente completamente desconectados me fizeram refletir sobre o quão ligados estavam, sobre a ótica da toxicidade imposta sobre as performances de gênero.
Esse é um conceito muito popular na pauta da existência das pessoas trans, porém completamente desconhecido para as demais pessoas da sociedade, até mesmo para aquelas que fazem parte da comunidade LGBTQIA+ que não são pessoas trans.
Cada vez mais, com o crescimento dos temas de diversidade e inclusão, o conceito de interseccionalidade vem sendo mencionado. Porém, por ser um conceito que explica um assunto de muita profundidade, parece muito difícil de entender, e a maioria das pessoas acaba deixando pra lá o que deve ser o...
Hoje quero começar te pedindo para respirar fundo, prender a respiração e pensar numa amizade que faz tempo que você não tem contato. Um amigo que você sabe que está lá, e essa presença, mesmo que distante, faz você soltar o ar pensando que o mundo é um bom lugar. Agora quero que você feche os...
Quando eu falei para minha melhor amiga que eu acreditava em amor eterno, ela riu de mim. E o grupo de amigos ao redor gargalhou junto. Eu era, no momento que disse isso, alguém que estava extremamente apaixonado. Eu ainda não tinha quebrado a cara, ou melhor dizendo, ninguém tinha partido meu...
Turnover é um termo que, relacionado às empresas, representa a rotatividade de pessoal com relação ao fluxo de entrada e saída de pessoas colaboradoras. Dito isso, e já que a pauta de hoje é mercado de trabalho, quero demonstrar para vocês o impacto que o turnover tem na diversidade e como acabamos...
Você já deve ter escutado, ou até mesmo reproduzido, alguma "piada" preconceituosa que normalmente desperta risos de todas as pessoas presentes pela ridicularização a respeito da vivência de uma determinada população.
Está nas nossas vidas, nas nossas decisões, na ausência delas, dentro das nossas casas, nos nossos relacionamentos, nos nossos empregos: a zona de conforto. E quanto mais o tempo passa, mais você mergulha nela, como adentrar o mar em uma praia no verão de sol escaldante, em que a euforia faz com...
"Você é muito bonita, pai". Essa frase foi dita por um menino em uma farmácia, olhando com admiração para uma mulher, trans, que é na verdade seu pai. Apesar de ser uma cena da série "Manhãs de Setembro", protagonizada pela cantora e atriz Liniker, carrega uma particularidade real ainda muito...
Agora que passamos pelo Mês do Orgulho, e as empresas terminaram seus eventos sobre a comunidade LGBTQIA+, fica o gosto amargo de ver que mais uma vez esses eventos eram apenas pontuais, e o diálogo sobre esse assunto está encerrado até o ano que vem.
O termo "fit cultural" já vem sendo utilizado dentro do que chamamos de recursos humanos estratégicos, onde o papel do RH deixa de ser apenas operacional e passa a ter responsabilidades que tragam resultados aderentes ao que a organização busca a partir da sua contribuição enquanto especialista no...
Não é de hoje que se fala em algoritmos racistas, em que tecnologias de inteligência artificial são usadas por órgãos governamentais internacionais para identificar e rastrear pessoas. O problema disso é que a inteligência artificial só reproduz aquilo que aprendeu com os seres humanos. E somos uma...