Primeira parcela do décimo terceiro: até quando empresas têm que pagar?
As empresas devem pagar a primeira parcela do 13º salário até o dia 30 de novembro. Neste cálculo, os empregados devem receber 50% do salário bruto, sem descontos.
As empresas devem pagar a primeira parcela do 13º salário até o dia 30 de novembro. Neste cálculo, os empregados devem receber 50% do salário bruto, sem descontos.
O 13º salário tem potencial para incluir cerca de R$ 321,4 bilhões na economia brasileira até dezembro, segundo previsão apresentada nesta quarta-feira (13) pelo Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos).
A queda do desemprego ao menor nível desde 2014 e o volume recorde de profissionais ocupados no Brasil têm sido determinante para a evolução do salário dos brasileiros.
O pagamento total de dividendos de empresas a acionistas entre 2020 e 2023 subiu 14 vezes mais do que os salários mínimos de trabalhadores no mundo, de acordo com uma pesquisa divulgada pela Oxfam nesta quarta-feira (1º), Dia do Trabalho.
A presidente do TRF6 (Tribunal Regional da 6ª Região), desembargadora Monica Jacqueline Sifuentes, suspendeu uma liminar que desobrigava empresas de divulgar relatórios de transparência salarial previstos na Lei de Igualdade Salarial, sancionada pelo presidente Lula (PT) em 2023.
O Ministério Público do Ceará (MP-CE) desembolsou R$ 16,4 milhões com gratificações natalinas aos promotores e procuradores. O adicional foi pago em duas parcelas, em junho e dezembro de 2023.
Médicos especialistas são os profissionais mais bem pagos do Brasil, mas a remuneração média caiu 13% desde 2012. Já os desenvolvedores de página de internet e multimídia tiveram a maior valorização salarial no período, com um salto de 91% na remuneração média real, já descontada a inflação. Os...
O presidente Lula (PT) sancionou a lei que aumenta o mínimo para R$ 1.320 e implementou uma nova política de valorização do piso nacional.
A primeira-dama Janja da Silva repreendeu internautas que estavam cobrando o governo federal pelo pagamento do piso da enfermagem, em uma live que realizou com a ministra da Saúde, Nísia Trindade, na noite desta quinta-feira, 27. A transmissão, feita no perfil pessoal da primeira-dama, buscava...
O Supremo Tribunal Federal (STF) publicou nesta quarta-feira, 12, a ata do julgamento que liberou o pagamento do piso da enfermagem com ressalvas. Com isso, começa a correr o prazo de 60 dias para a negociação coletiva no setor privado. Após esse período, se não houver acordo, o pagamento do novo...
O presidente Lula (PT) sancionou na segunda-feira (3) uma lei para garantir igualdade salarial entre homens e mulheres. O objetivo é tornar os salários iguais para a mesma função, aumentar a fiscalização contra a discriminação e facilitar os processos legais para fazer cumprir a regra. A regra já...
O STF formou maioria para o pagamento do piso da enfermagem a trabalhadores do setor público.
Nove em cada dez (91,9%) reajustes salariais conquistados pelos trabalhadores em negociações e convenções coletivas em maio superaram a inflação acumulada nos 12 meses anteriores. Os dados são do Salariômetro, da Fipe (Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas).
A nova tabela do Imposto de Renda trouxe mudanças aos trabalhadores. Desde maio, quem recebe até R$ 2.640 tem isenção e não tem imposto descontado no salário. Quem recebe acima de dois salários mínimos também é beneficiado, pois passou a ter uma retenção menor de imposto na folha de pagamento.
O governador Tarcísio de Freitas sancionou hoje o reajuste médio de 20,2% no salário das carreiras das forças de segurança do estado de São Paulo.
O Senado aprovou nesta quinta-feira (1º) o projeto de lei que torna obrigatória a igualdade salarial entre homens e mulheres quando exercerem trabalho de igual valor ou mesma função. O texto vai para sanção presidencial e deverá ser regulamentado por decreto.
Profissionais da enfermagem enfrentam resistência à efetivação do piso salarial, após o Supremo Tribunal Federal (STF) liberar, no último dia 15, o pagamento. O argumento de entidades de empregadores e municípios é falta de recursos o que, consequentemente, geraria desemprego para o segmento...
Um juiz de Roraima autorizou a penhora de 10% de salário de uma devedora para pagar uma dívida de um processo de danos morais. A sentença cita a decisão do STJ que ampliou as possibilidades de penhora de salários de qualquer valor para o pagamento de dívidas.