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02/12/2008 - 14h25

Vou mudar de cidade. Devo enviar currículo ou procurar contatos primeiro?

Atualmente moro em Curitiba (PR), mas no ano que vem devo me mudar para Manaus (AM), entre março e maio. Conheço poucas pessoas lá. O correto seria eu enviar currículos o quanto antes ou procurar contatos primeiro? Sou tecnólogo em webdesigner.

Caso o profissional envie currículos antes de fixar residência, ele deve estar preparado para receber chamados de entrevistas, tendo que se deslocar ao local em data negociada com a empresa. O currículo também deve refletir a disponibilidade de mudança. Assim, seria melhor enviar os currículos uma semana antes da mudança.

Porém, existe uma alternativa interessante, embora exija trabalho mais intenso de preparação, que pode oferecer maior sucesso. Veja os passos:

  • identifique as empresas-alvo na região (quais são potenciais clientes das habilidades, experiências e conhecimentos que o profissional tem a oferecer);
  • pesquise sobre cultura e necessidades dessas empresas, na Internet e com pessoas já conhecidas na região;
  • faça contatos com essas empresas, estando preparado para uma breve apresentação profissional por telefone. Nesse momento, também se deve obter informações sobre o negócio e as oportunidades da empresa, procurando marcar reuniões com pessoas que decidem (utilize, sempre que possível, o networking pessoal para identificar essas pessoas);
  • Se não for possível fazer o contato, dê preferência ao envio de cartas de apresentação às empresas -- endereçadas às pessoas que têm poder de decisão na hora de contratar --, mostrando o que faz e como pode ser útil à empresa, mencionando suas mais importantes realizações profissionais e solicitando uma possível reunião para fornecer mais detalhes;
  • se o contato foi feito, combine o envio de uma carta de apresentação e procure marcar uma reunião em data viável para ambas as partes (se a pessoa contatada foi indicada por alguém conhecido, mencione quem o indicou logo de início no telefonema e na carta). É importante não deixar passar muito tempo entre um contato telefônico e a apresentação pessoal na empresa, caso uma reunião seja marcada.


  • Marcelo Abrileri, presidente da empresa de recursos humanos Curriculum

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