UOL Notícias Empregos

06/01/2009 - 17h30

Como se comportar na dinâmica?

Gostaria de receber dicas de como vencer na entrevista com dinâmica de grupo.

Na dinâmica de grupo, os especialistas em recursos humanos buscam avaliar como os candidatos interagem em equipe. Também é a verificação de quais perfis estão de acordo com a cultura da empresa e da área do requisitante. Portanto, não existe ganhar ou perder. O que existe é estar ou não adequado para trabalhar na futura posição.

Um candidato é bem-sucedido quando é transparente consigo mesmo e com os outros. Encarnar uma personagem é a pior coisa que você pode fazer. O melhor é ser natural e interagir do seu jeito.

Etiqueta profissional é importante. Estar vestido de maneira adequada, saber ouvir e respeitar a opinião dos outros e expressar suas idéias de maneira amistosa são elementos valorizados. A educação é fundamental.

Não se preocupe com o desempenho dos outros candidatos. E, por último, não passar em uma dinâmica não significa que sua carreira está condenada. Portanto, conserve a autoestima e busque novas oportunidades

Fabio Saad, gerente da divisão de mercado financeiro da empresa de recursos humanos Robert Half

Veja as respostas das outras perguntas escolhidas em janeiro:

  • Vale a pena cadastrar currículo nos sites das empresas?
  • Se o selecionador pedir uma redação com tema livre, o que escrevo?
  • Preciso de orientação para a entrevista de emprego
  • Inglês fluente garante vaga?
  • Não consigo emprego na área ambiental


  • Compartilhe:

      Encontre vagas de emprego na sua Área

      Concursos Previstos

      As mais lidas

      Hospedagem: UOL Host