TIM Brasil recebe selo de inclusão e diversidade pelo 2º ano
SÃO PAULO, 5 JUL (ANSA) - A TIM Brasil recebeu pelo segundo ano consecutivo o Selo Equidade BR, reconhecimento promovido pelo Instituto +Diversidade e pela Human Rights Campaign e que premia ações em prol da inclusão no ambiente corporativo.
A notícia foi divulgada durante a feira DiverS/A, em São Paulo, quando foram apresentados os resultados da terceira edição da pesquisa HRC Equidade BR - Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem.
"Estamos orgulhosos por mais esta conquista, que reafirma o nosso compromisso e mostra a consistência da nossa atuação em prol da inclusão de toda a comunidade LGBTI+", disse Alan Kido, gerente executivo de diversidade e inclusão da TIM.
"Trabalhamos continuamente para criar um ambiente interno onde as pessoas possam ser autênticas, se desenvolver e evoluir na carreira, além de contribuirmos para a construção de uma sociedade mais justa, consciente e livre de preconceitos" acrescentou.
A operadora também foi reconhecida como uma das melhores empresas de telecomunicações para pessoas LGBTI+ trabalharem no Brasil, com nota máxima. A avaliação é feita com base nas respostas para cerca de 50 perguntas, acompanhadas de evidências comprobatórias.
Em 2024, a TIM também conquistou a certificação da GPTW LGBTI+, entrando no ranking das empresas brasileiras que desenvolvem práticas inovadoras para o acolhimento de profissionais da comunidade.
A companhia também lançou o Programa Carreiras de Orgulho, que contempla ações educativas e de desenvolvimento para empoderar e potencializar o percurso de evolução de colaboradores LGBTI+, comunidade que correspondia a 12% de seu quadro de funcionários em 2023. (ANSA).
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