Santos fecha parceria com Vetor Brasil para contratar profissionais na saúde
A metodologia de escolha levará em conta uma série de critérios técnicos, além de avaliar a trajetória profissional, a experiência em cargos de liderança e o conhecimento em saúde e gestão pública dos candidatos inscritos. O processo todo, que deverá levar cerca de 10 semanas, será composto também por uma avaliação de uma banca de especialistas, prova escrita e entrevistas por competências. Após a pré-seleção dos profissionais, os nomes serão encaminhados à Secretaria de Saúde de Santos, que fará a escolha final dos quatro coordenadores.
"Nosso objetivo é contribuir trazendo inovação aos processos de seleção dos órgãos públicos, com processo transparente e baseado em competências", afirma Joice Toyota, diretora executiva do Vetor Brasil. "Usamos uma metodologia própria, que avalia cada candidato de forma ampla e aprofundada. Utilizamos critérios técnicos, funcionais e comportamentais para selecionar os melhores talentos para cada posição."
Para a Prefeitura de Santos, o processo de escolha dos profissionais, realizado pela primeira vez na gestão municipal e de forma pioneira na saúde pública brasileira, servirá como uma importante experiência que poderá ser replicada em seleções para outras áreas da Administração.
De acordo com o prefeito Paulo Alexandre Barbosa, o Município busca novos talentos em todo o Brasil para atuar em áreas estratégicas. "Os profissionais selecionados vivenciarão os desafios do setor público e irão ajudar a melhorar a qualidade do atendimento prestado à população. Queremos atrair novas ideias, permitir a troca de experiências entre funcionários novos e antigos e trazer inovação na gestão pública."
O Vetor Brasil atua na seleção, formação e desenvolvimento de lideranças interessadas em trabalhar com impacto social em escala no setor público. Em 2017, apoiou a Prefeitura de Londrina em um processo inédito no Brasil, na pré-seleção da atual secretária de Educação do município de Londrina, Maria Tereza Paschoal de Moraes.
ID: {{comments.info.id}}
URL: {{comments.info.url}}
Ocorreu um erro ao carregar os comentários.
Por favor, tente novamente mais tarde.
{{comments.total}} Comentário
{{comments.total}} Comentários
Seja o primeiro a comentar
Essa discussão está encerrada
Não é possivel enviar novos comentários.
Essa área é exclusiva para você, assinante, ler e comentar.
Só assinantes do UOL podem comentar
Ainda não é assinante? Assine já.
Se você já é assinante do UOL, faça seu login.
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Reserve um tempo para ler as Regras de Uso para comentários.