UFBA nomeia médica negra barrada em vaga após decisão cassar direito a cota

Nesse momento, as duas médicas estão nomeadas, à espera do julgamento do mérito de quem é a vaga.

Lorena foi nomeada pela UFBA para o cargo de professora adjunta do Departamento de Cirurgia Experimental e Especialidades Cirúrgicas.

Como a impetrante foi aprovada dentro do número de vagas previstas no edital para as pessoas negras, foi a primeira colocada na sua cota, e ocorreu a "preterição na nomeação por não observância da ordem de classificação", ainda que em cumprimento a decisão judicial, ela deve ser nomeada para uma das vagas desocupadas atualmente existentes na Faculdade de Medicina da UFBA, em respeito à tese fixada pelo STF.
Trecho da decisão de Arali Duarte

"Espero que seja um marco"

A médica comemorou a sua nomeação. "É uma vitória, sem dúvida, porque de todos os cotistas atacados até agora, ninguém chegou a esse passo de receber uma decisão jurídica favorável e de prosseguir", diz.

Ela afirma que a nomeação foi feita dentro do departamento que inclui a sua área de atuação e espera que seja colocada para atuar na área do concurso.

Eu tenho esperança de estar participando ainda da divisão de disciplinas relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão de otorrinolaringologia na UFBA. É a realização de um sonho, quero contribuir na formação de novos médicos, com uma nova visão sócio-histórica identitária.
Lorena

Sobre o desfecho do processo, Lorena explica que a ação seguirá para instâncias superiores, onde haverá um debate sobre a Lei de Cotas.

Eu acho que essa é uma pauta super relevante no contexto atual, no sentido de fazer valer uma reparação sócio-histórica, que todos devemos ter. Espero que seja um marco e que eu abra essas portas para que venham mais e mais pessoas, docentes, negros e negras, entrem na universidade.
Lorena

Entenda o caso

O edital do concurso da UFBA foi lançado em dezembro de 2023 e previa 30 vagas para professores de várias áreas, entre elas a de otorrinolaringologia.

Lorena Pinheiro, 39, se inscreveu como candidata autodeclarada negra e teve homologada sua primeira colocação no dia 13 de agosto. O edital da seleção previa que, para os casos de apenas uma vaga, o critério de cota seria o primeiro para escolha.

Resignada, a médica Carolina decidiu ir à justiça pleitear a única vaga, já que sua nota final foi de 9,40, acima da de Lorena —de 7,67, quarta nota geral.

Por só haver uma vaga, a defesa alegou que não poderia ser dada a cotista e que o sistema só prevê esse critério quando há "um número de vagas [a partir de três] capazes de suportar a aplicação de tais percentuais."

O edital do concurso, porém, explica no item 7.6 que candidatos com deficiência e negros "ocuparão a primeira vaga respectiva, ainda que esta seja a única e as suas classificações não lhes garantam a primeira posição, desde que tenham sido aprovados/as."

A juíza acolheu os argumentos da médica Carolina e no dia 13 de junho determinou a nomeação dela, alegando que a regra do edital "implicará a concessão de 100% das vagas para candidatos cotistas, em afronta ao direito de quem se submeteu à ampla concorrência e obteve notas mais altas".

Após recurso, a juíza entendeu que a nomeação de Lorena deveria ser feita até que o mérito da decisão da vaga seja definitivamente julgado.

Sistema de cotas da UFBA

A UFBA alega que adota a Lei de Cotas para concursos "considerando a totalidade de vagas do edital" e sem aplicar "qualquer fracionamento sobre especialidades ou áreas".

Até 2018, diz a UFBA, a cota era aplicada apenas nas áreas com três ou mais vagas. Entretanto, a instituição diz ter entendido que, como as vagas de docência são, em regra, menores que três, "a aplicação da lei não era possível, inviabilizando, na prática, a política afirmativa de inclusão."

Pela regra atual, o candidato autodeclarado negro ou com deficiência mais bem classificado em sua área de conhecimento é chamado para ter sua condição confirmada e ocupará a vaga "ainda que esta seja única e a sua ordem na classificação não lhe garanta a primeira posição geral".